Cơ hội nào cho lao động Việt Nam có thể làm việc tại Nhật Bản?


Tại đất nước Nhật Bản hiện nay tình trạng già hóa dân số ngày càng trở nên nghiêm trọng dẫn đến sự khan hiếm nguồn lao động làm việc trong ngành điều dưỡng. Nguồn nhân lực từ nước ngoài chính là 1 trong những giải pháp hiệu quả nhất hiện nay mà Chính phủ Nhật đang sử dụng để có thể khắc phục được vấn đề này.

Nhật Bản và "bài toán" già hóa dân số

Đất nước của hoa anh đào nổi tiếng với nền kinh tế phát triển, chất lượng cuộc sống cao và là 1 trong những quốc gia có tuổi thọ trung bình cao nhất trên thế giới. Tuy nhiên, nếu nhìn câu chuyện theo góc độ của người làm chính sách thì đây chính là 1 vấn đề khá đau đầu. Nhật Bản hiện ghi nhận tỉ lệ sinh đẻ đang giảm mạnh, tỉ lệ già hóa dân số thì tăng vô cùng nhanh. Theo thống kê mới nhất của Cục Dân số nước Nhật, chỉ sau khoảng 15 năm nữa, nếu không có những sự thay đổi đột biến về lượng người nhập cư thì cứ 3 người Nhật sẽ có 1 người trên 75 tuổi. Điều này vô hình chung đã tạo nên áp lực rất lớn đối với nền kinh tế Nhật Bản.

Cơ hội nào cho lao động Việt Nam có thể làm việc tại Nhật Bản?

Khi tuổi đã cao, người già cần phải được hưởng các chế độ chăm sóc, phúc lợi xã hội tốt. Số lượng người cần chăm sóc ngày càng tăng cao trong khi số lượng nhân viên ngành điều dưỡng lại rất hạn chế. Với đặc thù nghề nghiệp cần yếu tố thể chất, sự tỉ mỉ cùng với tình trạng già hóa dân số quá nhanh dẫn đến việc nhân lực về ngành chăm sóc sức khỏe trong nước không thể đáp ứng đủ nhu cầu hiện tại.

Những nguồn nhân lực bổ sung từ nước ngoài

Bên cạnh các biện pháp tăng cường đãi ngộ, các chính sách cho điều dưỡng viên và sử dụng người máy, Chính phủ Nhật Bản cũng tiến hành các chương trình hợp tác với các nước khác trong khu vực để tuyển thêm nguồn nhân lực điều dưỡng làm việc tại Nhật. Theo ước tính của bộ Sức khỏe, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản, nước này sẽ cần khoảng 2.53 triệu điều dưỡng viên trong năm 2025 trong khi số lượng nhân lực tại Nhật Bản không thể đủ để đáp ứng nổi. Do đó tuyển dụng lao động từ nước ngoài là biện pháp khả quan duy nhất tại thời điểm này.

Hiện nay, Nhật Bản đang thực hiện chương trình tìm kiếm nhân lực điều dưỡng tại 3 quốc gia chính ở Đông Nam Á là Philippines, Indonesia và Việt Nam. Những người muốn tham gia này sẽ phải trải qua 1 kỳ thi điều kiện để có được giấy phép lao động tại Nhật Bản.

Cơ hội nào cho lao động Việt Nam có thể làm việc trong ngành điều dưỡng tại Nhật Bản?

Chương trình đưa nhân lực điều dưỡng sang làm việc tại Nhật Bản bắt đầu tiến hành tại Việt Nam từ năm 2012. Cho đến nay, rất nhiều người lao động vẫn còn làm việc hoặc đã trở về nước. Đây là cơ hội để điều dưỡng viên Việt Nam có cơ hội làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với mức thu nhập cao hơn nhiều so với trong nước, đồng thời nâng cao khả năng chuyên môn.

Cơ hội nào cho lao động Việt Nam có thể làm việc tại Nhật Bản?

Hiện nay, tại 1 số đơn vị đào tạo nhân lực dược, điều dưỡng có các chương trình hợp tác với đối tác của Nhật để đưa sinh viên đủ điều kiện sau khi tốt nghiệp sang làm việc tại Nhật. Có thể kể đến đơn vị tiêu biểu như : Cao đẳng Y tế Hà Nội, Cao đẳng Y tế Hà Đông, Trường Điều dưỡng Nam Định, Cao đẳng Asean và đặc biệt trong số đó có trường Đại học Đông Đô. Theo đó sinh viên khi theo học tại Đại học Đông Đô sẽ có cơ hội tham gia vào chương trình thực tập tại Nhật Bản có thời hạn 1 năm. Ngay sau khi sinh viên kết thúc năm học thứ 3 tại Việt Nam, trải qua việc test trình độ tiếng Nhật, sinh viên sẽ được cử đi thực tập ngay. Thực tập sinh của Đại học Đông Đô tại Nhật Bản sẽ được đào tạo đầy đủ về tiếng Nhật, văn hóa kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp cũng như các kỹ năng chuyên môn. Đồng thời, trong quá trình thực tập, sinh viên được hỗ trợ kinh phí thực tập ở mức 750 yên/giờ (~150.000đ/giờ) với thời gian làm việc 8h/ngày theo quy định chung của Chính phủ Nhật Bản. Kết quả học tập của sinh viên tại Việt Nam được bảo lưu toàn bộ. Sau khi kết thúc 1 năm thực tập tại Nhật Bản, sinh viên sẽ tiếp tục theo học để hoàn thiện số tín chỉ còn lại và được cấp bằng Đại học chính quy.  Đây sẽ là CÁNH CỬA CƠ HỘI MỚI mở ra cho rất nhiều sinh viên có nguyện vọng được thực tập và rèn luyện trong môi trường chuyên nghiệp như Nhật Bản cũng như cơ hội để các bạn có thể làm việc tại một đất nước phát triển.

Đại học Đông Đô tuyển sinh đại học ngành điều dưỡng năm 2017:

Văn phòng liên kết Tuyển sinh Đại học Đông Đô: Phòng 101 nhà B - Số 03 - Chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội

Hotline: 091.5500.256

Tìm hiểu thêm về nhà trường và thông tin tuyển sinh tại Website: http://dongdo.aum.edu.vn

Nguồn: 
AUM Việt Nam

Đối với các chương trình nằm trong hợp tác của AUM Việt Nam với các Trường, Quý phụ huynh và sinh viên có thể làm thủ tục đăng ký trực tuyến tại Văn phòng của AUM Việt Nam tương đương với một điểm nhập học của Trường. Mọi khoản thu theo đúng quy định của Trường và thủ tục được hỗ trợ nhanh chóng.

Đối với các trường khác, AUM Việt Nam sẽ cung cấp thông tin tối đa và tư vấn tận tình cho Quý phụ huynh và sinh viên để có lựa chọn phù hợp nhất với nguyện vọng và điều kiện hoàn cảnh cụ thể.

Quý Phụ huynh và sinh viên đăng ký tư vấn trực tuyến hoặc ghi danh tại địa chỉ:

Văn phòng tuyển sinh P101, Nhà B, Số 3 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 04 377 57420 | Hotline: 091 55 00 256