Tiền lương và sức lao động


Nhằm giúp cho các bạn sinh viên có khái niệm chính xác về sức lao động và tiền lương, tạo điều kiện cho các bạn tìm được công việc có mức lương phù hợp hay đàm phán về hiệu quả công việc với người sử dụng lao động. AUM xin chia sẻ với các bạn những cái nhìn đa chiều về sức lao động và tiền lương.

Tiền lương

Khái niệm tiền lương rất đa dạng. Tiền lương là giá cả sức lao động, được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trường

Tiền lương của người lao động do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao đồng và được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc

Ngoài ra "các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương, các chế độ khuyến khích khác có thể được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể hoặc quy định trong doanh nghiệp"

tư vấn hướng nghiệp

Các nghiên cứu đã chứng minh rằng tiền lương ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và giữ chân người lao động (Parker và Wright: 2001) và do đó nó đóng một vai trò quan trọng trong quá trình thực hiện công tác nhân sự. Tuy nhiên, những nghiên cứu này đã thừa nhận rằng bản thân việc trả lương sẽ không giữ chân được nhân viên. Trả lương thấp đồng nghĩa với việc tiễn nhân viên ra khỏi tổ chức nhưng không nhất thiết phải trả lương cao để giữ chân họ. Cuối cùng, nhân viên ở lại với tổ chức bởi vì họ yêu thích các đồng nghiệp và họ được tham gia, được thử thách bởi chính công việc, những gì họ làm sẽ giúp họ phát triển tốt hơn.

Kết quả khảo sát của anphabe.com năm 2014 cho thấy 4 mục tiêu nghề nghiệp quan trọng nhất đối với người đi làm ở Việt Nam, bao gồm:

tư vấn chọn ngành

 

Có thể hiểu người lao động không chỉ quan tâm đến việc người sử dụng lao động trả công cho họ bằng tiền lương, phúc lợi cao bao nhiêu mà còn rất nhiều yếu khác ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn công việc đó như là môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, điều kiện phát triển bản thân,cơ hội thăng tiến 

Sức lao động

Sức lao động là một sản phẩm để bán. Cái hay của món hàng này là không 'mua đứt bán đoạn' được, mua thời điểm, xài theo thời kỳ, và người mua còn phải nâng cấp nó theo thời gian nữa. Một món hàng độc nhất vô nhị. Có nhiều yếu tố cấu thành giá của sức lao động. Giá do bên nào đặt ra thì yếu tố cấu thành mà bên ấy hướng đến cũng khác nhau.Giá của món hàng 'sức lao động' này là :

* Giá bên bán đưa ra gồm = Lương + thưởng + chế độ phúc lợi + văn hóa công ty + môi trường làm việc + cơ hội phát triển nghề nghiệp

 tư vấn chọn trường

 

*Giá bên bán đưa ra phụ thuộc vào = trình độ chuyên môn + trình độ học vấn + kỹ năng làm việc + thái độ với công việc + tính cấp thiết của công việc

tư vấn tuyến sinh

Không giống những món hàng khác, 'sức lao động' đa số được định giá bởi bên mua, còn bên bán lại ra giá. Giá bên mua đưa ra thường theo khung sẵn, giá bên bán thì thường theo khung tham khảo từ thị trường và công việc trước đó. Tuy nhiên, cái sai lầm phổ biến ở đây khi nói tới giá bán 'sức lao động' người ta chỉ nghĩ tới lương, các yếu tố khác cấu thành giá (trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ làm việc…) ít được chú ý.

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệp xin việc cần lưu ý, khi các bạn đi phỏng vấn xin việc không nên chỉ quan tâm đến lương, còn phải quan tâm đến môi trường làm, không nên quá coi trọng vào tìm công việc lương cao mà nên dành ra thời gian khoảng 3 năm sau khi ra trường để làm việc trau dồi kiến thức, kỹ năng và hoàn thiện bản thân.

AUM Việt Nam mong rằng với những chia sẻ trên, các bạn sẽ tìm thấy những điều bổ ích để tìm được một công việc tốt đáp ứng những nhu cầu về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển sự nghiệp cho bản thân.

Keywords: tư vấn hướng nghiệp, tư vấn chọn ngành, tư vấn chọn nghề, tư vấn tuyển sinh, tư vấn chọn trường đại học trực tuyến

Nguồn: 
AUM Việt Nam

Viết bình luận

Filtered HTML

  • Các địa chỉ web và email sẽ tự động được chuyển sang dạng liên kết.
  • Các thẻ HTML được chấp nhận: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Tự động ngắt dòng và đoạn văn.

Plain text

  • Không được dùng mã HTML.
  • Các địa chỉ web và email sẽ tự động được chuyển sang dạng liên kết.
  • Tự động ngắt dòng và đoạn văn.
CAPTCHA
Câu hỏi này sử dụng để kiểm tính đúng đắn của người dùng, tránh các tin rác được gửi tự động.
7 + 8 =
Tính các phép tính đơn giản này và nhập kết quả vào. Ví dụ: cho 1+3, hãy nhập 4.

Đối với các chương trình nằm trong hợp tác của AUM Việt Nam với các Trường, Quý phụ huynh và sinh viên có thể làm thủ tục đăng ký trực tuyến tại Văn phòng của AUM Việt Nam tương đương với một điểm nhập học của Trường. Mọi khoản thu theo đúng quy định của Trường và thủ tục được hỗ trợ nhanh chóng.

Đối với các trường khác, AUM Việt Nam sẽ cung cấp thông tin tối đa và tư vấn tận tình cho Quý phụ huynh và sinh viên để có lựa chọn phù hợp nhất với nguyện vọng và điều kiện hoàn cảnh cụ thể.

Quý Phụ huynh và sinh viên đăng ký tư vấn trực tuyến hoặc ghi danh tại địa chỉ:

Văn phòng tuyển sinh P101, Nhà B, Số 3 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 04 377 57420 | Hotline: 091 55 00 256